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SUMMARY:Webinar tematico - Strumenti e Metodi 🔴
DESCRIPTION:🔴 Webinar tematico – Strumenti e Metodi 🔴\nDurante il Webinar tematico Strumenti e metodi Gian Piero Quaglino\, già professore ordinario di Psicologia della Formazione\, parlerà di strumenti e metodi per la formazione. \n \n✅ #Qualificazione2021 \n  \nStrumenti e metodi per la formazione\nIl lungo cammino della formazione è iniziato in Italia 50 anni fa.   \nSin dall’inizio\, la formazione ha trovato come interlocutrice la psicologia. Una disciplina attenta e impegnata\, sia sul fronte dello sviluppo dei contenuti\, che su quello dell’innovazione dei metodi. \nEsistono tanti e diversi tipi di formazione. Infatti\, negli ultimi 30 anni si è moltiplicata la sua presenza nei diversi contesti organizzativi e istituzionali. E si è ampliato notevolmente il suo orizzonte di sviluppo per le conoscenze\, competenze e capacità.  \nLungo questo cammino\, la formazione è stata un laboratorio unico e privilegiato per sperimentare le metodologie didattiche. Tanto da cambiare e arricchire i modi di pensare e i modi di costruire l’apprendimento.  \nEsistono alcuni principi organizzativi irremovibili. Alcuni esempi sono: l’efficacia\, l’efficienza\, la valorizzazione delle risorse\, etc. Queste sono parole di cui si parla molto\, ma a cui è difficile contrapporsi. Ciò nonostante\, l’organizzazione è un contenitore della vita e delle esistenze delle persone. Al di là della apparente dimensione di razionalità e di logica\, di problem solving o decision making. Dunque\, contiene molta più soggettività di quanto si pretende di governare. \nDurante il Webinar tematico Strumenti e Metodi per la formazione\, il Professore Gian Piero Quaglino\, tratterà gli strumenti e i metodi indispensabili per operare nel mondo della formazione. \n\nGli altri Webinar Tematici\n\nGestione strategica – 15 aprile 2021 – dalle ore 14.00 alle ore 18.00 – con Luigi Maria Sicca\nControllo di gestione – 13 maggio 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Giovanna Lucianelli\nAnalisi organizzativa – 10 giugno 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Raoul Nacamulli\nGestione dei gruppi – 14 ottobre 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Giovanna Garuti\n\nScarica la Brochure \nArticoli e approfondimenti da visualizzare su Strumenti e Metodi per la formazione\nNel paragrafo seguente potrete selezionare diversi articoli e approfondimenti selezionati sull’argomento Strumenti e Metodi. \nVisualizza: \n\nL’intervista a Roberta Morici – Cefriel. Confronto su formazione e futuro\nL’intervista a Stefano Mastrovincenzo – IAL – Ripensare la formazione del futuro\nApprendimenti futuri. Confronto tra enti\n\n  \nScarica la Brochure
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SUMMARY:Webinar tematico - Analisi Organizzativa 🔴
DESCRIPTION:🔴 Webinar tematico – Analisi Organizzativa 🔴\nDurante il Webinar tematico di Analisi Organizzativa\, il Professore Raoul Nacamulli tratterà i temi dell’organizzazione e della formazione. \n \n✅ #Qualificazione2021 \nL’Analisi Organizzativa\nL’azione organizzativa e i risultati che ogni singola realtà aziendale può conseguire dipendono non solo dalla natura\, dagli attributi e dalle capacità e competenze del singolo attore. Ma anche e sopratutto dal sistema di relazioni all’interno del quale vive e nel quale è\, per l’appunto\, integrato. \nLa rivoluzione digitale e la situazione emergenziale che si è vissuta quest’anno hanno mutato profondamente il mondo aziendale e manageriale. Rispetto a questo è doveroso chiedersi quanto sia importante\, per un’impresa\, operare in modo efficiente e produttivo. Soprattutto in un contesto che è in balia di cambiamenti repentini? \nCon l’analisi dell’organizzazione e delle sue attività si ottiene una rappresentazione chiara di come i processi e le procedure dell’impresa vengono svolti: individuandone i punti di criticità e defininendo i margini e le modalità di miglioramento. \nL’analisi organizzativa si rivela dunque uno strumento “diagnostico” per il management\, capace di analizzare le singole parti che compongono il sistema organizzativo e le loro relazioni. In questo modo è più facile trovare le criticità\, evidenziare i punti di forza e rendere espliciti i meccanismi di funzionamento di un sistema organizzativo.  \nInfatti\, l’analisi dello “stato delle cose”\, in quanto  mappatura dei processi\, delle procedure e dell’organizzazione interna dell’impresa\, rappresenta il punto di partenza per una profonda rivoluzione finalizzata a un cambiamento duraturo. \nDurante il Webinar tematico sull’analisi organizzativa il Professor Raoul Nacamulli dell’università di Milano-Bicocca\, uno dei massimi esperti di organizzazione aziendale a livello nazionale\, affronterà questi temi. \nGli altri Webinar Tematici\n\nGestione strategica – 15 aprile 2021 – dalle ore 14.00 alle ore 18.00 – con Luigi Maria Sicca\nControllo di gestione – 13 maggio 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Giovanna Lucianelli\nStrumenti e metodi – 8 luglio 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Gian Piero Quaglino\nGestione dei gruppi – 14 ottobre 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Giovanna Garuti\n\nScarica la Brochure \nArticoli e approfondimenti da visualizzare sulla Analisi Organizzativa\nNel paragrafo seguente potrete selezionare diversi articoli e approfondimenti selezionati sull’argomento di Analisi Organizzativa. \nVisualizza: \n\nL’intervista a Roberta Morici – Cefriel. Confronto su formazione e futuro\nL’intervista a Stefano Mastrovincenzo – IAL – Ripensare la formazione del futuro\nApprendimenti futuri. Confronto tra enti\n\n  \nScarica la Brochure
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SUMMARY:Qualificazione 2021 - Confronto sulle Problematiche Professionali 🟠
DESCRIPTION:Qualificazione 2021 – Confronto sulle Problematiche Professionali 🟠\nQualificazione 2021 – Il 3 giugno durante i Laboratori virtuali si avvierà il confronto sulle Problematiche dei diversi profili professionali. \nI Laboratori virtuali sono rivolti ai professionisti della formazione\, e sono utili per l’iscrizione al registro ai sensi della legge 4/2013. \n \n✅ #Qualificazione2021\nConfronto sulle problematiche dei Profili professionali\nDurante l’evento \nQualificazione 2021 – Discussione sulle problematiche dei profili professionali\,  \nsi svolgeranno le seguenti attività: \n\nIn primo luogo\, l’esposizione del report.\nVerranno qui definite le principali problematiche emerse dalla discussione su piattaforma di co-design;\nIn secondo luogo\, i lavori di gruppo.\nI partecipanti al webinar si confronteranno sulle problematiche emerse ed inizieranno a classificarle;\nIn terzo luogo\, la plenaria.\nCon il supporto di tecnologie e dello staff\, sarà definito un sistema di priorità e di proposte per la narrazione dei perché avvengono queste situazioni. La ricerca delle cause profonde.\n\nInoltre\,\nprima della conclusione dell’evento\, saranno spiegati gli obiettivi e le attività da svolgere sulla piattaforma di co-design. Vale a dire: \n\npubblicare idee che descrivono la propria attività professionale e le cause profonde che generano i principali problemi;\npubblicare idee che\, attraverso la tecnica dello storytelling\, narrino le cause profonde che generano i principali problemi emersi.\n\nIn aggiunta\, \nle storie da narrare devono essere capaci di costruire immagini capaci di: \n\nfissare l’attenzione\, definendo situazioni\, sensazioni ed emozioni.\nricerca e processo inconscio\, attraverso la creazione di suggestioni che incoraggiano il pensiero generativo e creativo negli altri.\n\nNel frattempo\, \nprima della fine dell’evento\, lo staff pubblicherà diverse idee. In modo tale da rappresentare il tipo di attività\, o meglio di narrazione\, da svolgere sulla piattaforma di co-design. \nLa quarta tappa del percorso Qualificazione 2021 consiste in un momento asincrono sulla nostra Piattaforma SnapLearning\n\nQualificazione 2021.\nCos’è\n\n\n\nIl Percorso di Qualificazione 2021 è caratterizzato dall’interazione tra pari. Tale interazione è dunque garantita da: laboratori virtuali\, workshop tematici e sfide attraverso la piattaforma di co-design. \nobiettivi\n\nSi propone alla comunità dei formatori un percorso sperimentale e innovativo. Tale percorso integra processi di comunicazione e quelli formativi asincroni e sincroni attraverso l’utilizzo di piattaforme di co-design e di webinar. L’obiettivo\, pertanto\, è quello di rafforzare le competenze dei diversi profili. Questo viene fatto in primo luogo attraverso laboratori virtuali\, e in secondo luogo grazie alle attività di approfondimento specialistico\n\nIn conclusione\nPer maggiori informazioni sul percorso di Qualificazione 2021: tra smart training e smart learning: https://bit.ly/3cMLaZ7. \n\nScarica la Brochure \n\n\n\n\nContattaci:\nstaff@innovazioneeapprendimento.it\n\nConfronto in sulle problematiche dei Profili professionali\n\n\n \nConfronto in sulle problematiche dei Profili professionali
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SUMMARY:Webinar tematico - Controllo di Gestione 🔴
DESCRIPTION:🔴 Webinar tematico – Controllo di Gestione 🔴\nDurante il Webinar tematico sul Controllo di Gestione\, la Professoressa Giovanna Lucianelli parlerà di organizzazione e controllo di gestione. \n \n✅ #Qualificazione2021 \nIl Controllo di Gestione \nIl controllo di gestione è un insieme di tecniche e strumenti fondamentali per la pianificazione e il controllo dell’andamento aziendale.  \nIntrodotto in un primo tempo nelle imprese\, il controllo di gestione interessa ora anche le pubbliche amministrazioni. Dove\, secondo la filosofia del new public management\, si sta sostituendo ai tradizionali controlli formali di legalità. \nIl termine “controllo“\, infatti\, perde quella sua connotazione negativa del sanzionare i comportamenti errati o\, comunque\, difformi dalle regole. Ma si integra con quel significato positivo dell‘aiutare il personale ad indirizzare il proprio comportamento verso il conseguimento degli obiettivi aziendali. Significato che deriva da “control”\, accezione del termine inglese. Proprio in quest’ottica il sistema di controllo di gestione dovrebbe essere interrelato con il sistema di valutazione del personale e\, quindi\, con il sistema incentivante. \nDurante il Webinar tematico\, la professoressa Giovanna Lucianelli approfondirà gli strumenti del meccanismo organizzativo e di gestione. Tali strumenti servono per guidare le persone verso il conseguimento degli obiettivi\, stabiliti in precedenza nella pianificazione operativa. \nCon la pandemia il controllo di gestione assume un valore maggiore\n\nGli altri Webinar Tematici\n\nGestione strategica – 15 aprile 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 –  con Luigi Maria Sicca\nAnalisi organizzativa – 10 giugno 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Raoul Nacamulli\nStrumenti e metodi – 8 luglio 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Gian Piero Quaglino\nGestione dei gruppi – 14 ottobre 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Giovanna Garuti\n\n  \nScarica la Brochure \n\nArticoli e approfondimenti da visualizzare su il Controllo di Gestione\nNel paragrafo seguente potrete selezionare diversi articoli e approfondimenti selezionati sull’argomento del Controllo di Gestione. \nVisualizza: \n\nL’intervista a Roberta Morici – Cefriel. Confronto su formazione e futuro\nL’intervista a Stefano Mastrovincenzo – IAL – Ripensare la formazione del futuro\nApprendimenti futuri. Confronto tra enti\n\n  \nScarica la Brochure
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SUMMARY:Webinar tematico - Gestione Strategica 🔴
DESCRIPTION:🔴 Webinar tematico – Gestione Strategica 🔴\nDurante il Webinar tematico su Gestione Strategica d’Impresa\, il Professore Luigi M. Sicca parlerà di organizzazione e gestione strategica. \n \n✅ #Qualificazione2021\n \n  \nLa Gestione Strategica d’Impresa\nIl concetto di Gestione Strategica risente di due parole interne: gestione e strategia. \nNel senso comune e in gran parte della letteratura del management si è abituati a distinguere questi due mondi. Si guarda alla gestione come qualcosa che riguarda i problemi di tutti i giorni e alla strategia come qualcosa che interessa solo i vertici strategici. Ma si tratta di un errore\, in quanto questa separazione è puramente teorica ed accademica. \nDurante il Webinar tematico sulla Gestione Strategica d’Impresa\, il professore Luigi M. Sicca approfondirà il tema dei processi decisionali. I quali interessano l’intera linea del decision making. Poiché\, come Luigi M. Sicca afferma: \n“Il potere si distribuisce nell’intera linea del decision making“. \nCon la pandemia la gestione strategica assume un valore maggiore\nLe organizzazioni si sono trovate ad affrontare alcune criticità\, che si sono presentate davanti a loro da un giorno all’altro. Un primo ordine di criticità è di natura strettamente organizzativa\, ossia nel solco dell’organizzazione aziendale. Ma ci sono anche altre criticità poste in evidenza da questa situazione. Una tra queste è la grande crescita della dimensione sanitaria nel rapporto tra le istituzioni e la popolazione. In ogni caso\, all’interno di questa situazione non si devono meramente inventare nuovi modi di organizzare la società\, le imprese o di costruire nuovi ruoli sociali e funzioni lavorative. Bisognerebbe\, piuttosto\, cercare di reclutare esperienze che vengono da lontano\, dal mondo antico.. \n  \nGli altri Webinar Tematici\n\nControllo di gestione – 13 maggio 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Giovanna Lucianelli\nAnalisi organizzativa – 10 giugno 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Raoul Nacamulli\nStrumenti e metodi – 8 luglio 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Gian Piero Quaglino\nGestione dei gruppi – 14 ottobre 2021 – dalle ore 14.00 alle 18.00 – con Giovanna Garuti\n\n  \nScarica la Brochure \n  \nArticoli e approfondimenti da visualizzare sulla Gestione Strategica d’Impresa\nNel paragrafo seguente potrete selezionare diversi articoli e approfondimenti selezionati sull’argomento Gestione Strategica d’Impresa. \nVisualizza: \n\nL’intervista a Roberta Morici – Cefriel. Confronto su formazione e futuro\nL’intervista a Stefano Mastrovincenzo – IAL – Ripensare la formazione del futuro\n\nApprendimenti futuri. Confronto tra enti \n\n\n  \nScarica la Brochure \n 
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SUMMARY:Qualificazione 2021 - Discussione in plenaria sui Profili Professionali 🟠
DESCRIPTION:Qualificazione 2021 – Discussione in plenaria sui Profili Professionali 🟠\nQualificazione 2021 – Il 7 aprile durante la discussione in plenaria sui profili professionali si avvieranno i Laboratori virtuali\, rivolti ai professionisti della formazione\, utili per l’iscrizione al registro ai sensi della legge 4/2013. \n \n✅ #Qualificazione2021 \n  \n\n\nDiscussione in plenaria sui Profili professionali\n\nDurante l’evento:\nQualificazione 2021\, su la discussione in plenaria dei profili professionali\,\nsi svolgeranno le seguenti attività:\n\n La presentazione delle mappe dei profili professionali e delle aree di intervento;\nI gruppi di lavoro per discutere le criticità e le aree di intervento su cui bisognerebbe focalizzare l’attenzione (sul “Valore medio della competenza”);\nLa presentazione delle criticità e delle aree di intervento emerse per i singoli profili;\nGli obiettivi per la discussione di casi e auto-casi\,su piattaforma di co-design.\n\nInoltre\, \nprima della conclusione dell’evento\,  Lo Staff pubblicherà diverse idee. In modo tale da rappresentare il tipo di attività da svolgere sulla piattaforma di co-design.\nSuccessivamente prenderà inizio il momento asincrono. \n\nLa seconda tappa del percorso Qualificazione 2021 consiste in un momento asincrono sulla nostra Piattaforma SnapLearning\nDurante il momento asincrono:\nLo Staff pubblicherà le idee relative ai casi problematici. In modo tale da stimolare la discussione della comunità e compiere attività di monitoraggio. Vale a dire: verrà prodotto un report sulla discussione\, che verrà poi pubblicato e presentato alla comunità. In sostanza\, il report riassumerà i diversi problemi emersi dalla discussione. \n\nQualificazione 2021:\nCos’è\n\n\n\nIl Percorso di Qualificazione 2021 è caratterizzato dall’interazione tra pari. Tale interazione è dunque garantita da: laboratori virtuali\, workshop tematici e sfide attraverso la piattaforma di co-design. \nobiettivi\n\nSi propone alla comunità dei formatori un percorso sperimentale e innovativo. Tale percorso integra processi di comunicazione e quelli formativi asincroni e sincroni attraverso l’utilizzo di piattaforme di co-design e di webinar. L’obiettivo\, pertanto\, è quello di rafforzare le competenze dei diversi profili. Questo viene fatto in primo luogo attraverso laboratori virtuali\, e in secondo luogo grazie alle attività di approfondimento specialistico.\nIn conclusione\nPer maggiori informazioni sul percorso di Qualificazione 2021: tra smart training e smart learning: https://bit.ly/3cMLaZ7.\n\n\n\n\n\nContattaci:\nstaff@innovazioneeapprendimento.it
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SUMMARY:🔵 Apprendimenti futuri: confronto tra agenzie formative\, parte II
DESCRIPTION:✅ #Qualificazione2021 presenta:\nApprendimenti futuri: confronto tra agenzie formative\, parte II\nGiovedì 25 marzo\nore 17.00 – 19.00\n🔵 𝐃𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐬𝐜𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐢𝐧 𝐜𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞?\nLa società è un organismo vivo\, scava senza sosta percorsi carsici che occorre conoscere per indirizzarli verso una generazione di benessere futuro. In momenti di forte transizione come questo è ancora più importante comprendere le circostanze storiche che determinano queste spinte. La costruzione del mondo futuro non può essere determinata solo dalle cospicue risorse del Next Generation Ue ma anche da comportamenti coerenti e da un apprendimento collettivo capace di accompagnare e valorizzare i flussi di denaro erogati dall’alto. \nIl tavolo avrà come protagonisti gli enti di formazione a confronto sui temi del futuro. \n👉 Intervengono: \n🎙 𝐌𝐚𝐮𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧\, 𝑃𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝐴𝐼𝐹 𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎𝑛𝑎 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖\n🎙 𝐀𝐧𝐭𝐨𝐧𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐂𝐚𝐥𝐯𝐚𝐫𝐮𝐬𝐨\, 𝑃𝑎𝑠𝑡 𝑃𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝐴𝐼𝐹 𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎𝑛𝑎 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖\n🎙 𝐏𝐚𝐨𝐥𝐨 𝐕𝐢𝐞𝐥\, 𝑉𝑖𝑐𝑒𝑝𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝐴𝐼𝐹 𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎𝑛𝑎 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖\n🎙\n🎙\n🎙\n🎙\n🎙 \n🔸 Staff di supporto: 𝐑𝐨𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐁𝐫𝐮𝐧𝐨 e 𝐔𝐠𝐨 𝐂𝐚𝐥𝐯𝐚𝐫𝐮𝐬𝐨 🔸\nPer la diretta seguici sui nostri canali social: \n👉  canale Facebook Innovazione e Apprendimento – clicca qui \n👉  canale LinkedIn Innovazione e Apprendimento – clicca qui \n👉  canale YouTube Innovazione e Apprendimento – clicca qui
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SUMMARY:Apprendimenti futuri: confronto tra enti\, parte I 🔵
DESCRIPTION:✅ #Qualificazione2021 presenta:\n🔵 Apprendimenti futuri:\nconfronto tra agenzie formative\, Pt. I\n𝐃𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐬𝐜𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐢𝐧 𝐜𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞?\n\nGiovedì 18 marzo\nore 17.00 – 19.00\nIl tavolo avrà come protagonisti gli enti di formazione a confronto sui temi del futuro.\n\nOspiti:\n🎙️ 𝐌𝐚𝐮𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧\, 𝑃𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝐴𝐼𝐹 𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎𝑛𝑎 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖\n🎙️ 𝐀𝐧𝐭𝐨𝐧𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐂𝐚𝐥𝐯𝐚𝐫𝐮𝐬𝐨\, 𝑃𝑎𝑠𝑡 𝑃𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝐴𝐼𝐹 𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎𝑛𝑎 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖\n🎙️ 𝐏𝐚𝐨𝐥𝐨 𝐕𝐢𝐞𝐥\, 𝑉𝑖𝑐𝑒𝑝𝑟𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝐴𝐼𝐹 𝐴𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎𝑛𝑎 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖\n🎙️ 𝐒𝐞𝐫𝐠𝐢𝐨 𝐍𝐢𝐬𝐢\, 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑡𝑡𝑜𝑟𝑒 𝑆AIP\n🎙 𝐍𝐚𝐧𝐝𝐚 𝐃’𝐀𝐦𝐨𝐫𝐞\, 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑡𝑡𝑟𝑖𝑐𝑒 𝐶IVITA\n🎙 𝐋𝐮𝐜𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐂𝐚𝐩𝐫𝐢𝐨𝐥𝐨\, 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑡𝑡𝑜𝑟𝑒 POLIEDRA\n🎙 𝐁𝐚𝐫𝐭𝐨𝐥𝐨𝐦𝐞𝐨 𝐀𝐯𝐚𝐭𝐚𝐧𝐞𝐨\, 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑒𝑡𝑡𝑖𝑠𝑡𝑎 𝑑𝑖 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 SOGES\n🎙 𝐈𝐦𝐦𝐚𝐜𝐨𝐥𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐭𝐢𝐳𝐳𝐨\, 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑡𝑡𝑟𝑖𝑐𝑒 𝐶𝑒𝑛𝑡𝑟𝑜 𝑠𝑡𝑢𝑑𝑖 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 – 𝐶𝑎𝑚𝑝𝑎𝑛𝑖𝑎\n🎙️ 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬𝐜𝐚 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐨𝐧𝐞\, 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑡𝑡𝑟𝑖𝑐𝑒 𝐹𝑜𝑟𝑚&𝐴TP\nPer la diretta seguici sui nostri canali social: \n👉  canale Facebook Innovazione e Apprendimento – clicca qui \n👉  canale LinkedIn Innovazione e Apprendimento – clicca qui \n👉  canale YouTube Innovazione e Apprendimento – clicca qui \n🔸Staff di supporto: Roberta Bruno e Ugo Calvaruso \n\nInnovazione e Apprendimento ha predisposto un sistema di apprendimento che\, a partire dall’interazione su una piattaforma di co-design di ultima generazione\, supporta il network professionale dei formatori nell’evoluzione delle competenze necessarie a soddisfare i nuovi requisiti richiesti da Fondimpresa per la qualificazione\, ai sensi della Legge 4/2013.\nIl sistema formativo prevede\, da un lato\, l’interazione continua su piattaforma di tutti gli attori partecipanti al processo di qualificazione sulla base di sfide riguardanti la propria professionalizzazione e\, dall’altro\, la partecipazione a webinar specialistici per l’approfondimento di materie ritenute strategiche per lo sviluppo del sistema formativo italiano.
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SUMMARY:🔵 Le competenze dei professionisti della formazione
DESCRIPTION:Per la diretta sui nostri canali social:\n👉  canale Facebook Innovazione e Apprendimento – clicca qui\n👉  canale LinkedIn Innovazione e Apprendimento – clicca qui\n👉  canale YouTube Innovazione e Apprendimento – clicca qui \nIntervengono:\nProf. Carlo Lauro (Professore Emerito di Statistica Università Federico II)\n🎙️Maurizio Milan (Presidente AIF Associazione Italiana Formatori)\n🎙️Antonello Calvaruso (Past President AIF Associazione Italiana Formatori)\n🎙️Paolo Viel (Vicepresidente AIF Associazione Italiana Formatori)\n🎙️Rosa D’Elia (Presidente Delegazione AIF Abruzzo-Molise)\n🎙️Vivaldo Moscatelli (Consigliere Nazionale AIF Associazione Italiana Formatori) \n✅ Staff di supporto: Roberta Bruno e Ugo Calvaruso \n\nInnovazione e Apprendimento ha predisposto un sistema di apprendimento che\, a partire dall’interazione su una piattaforma di co-design di ultima generazione\, supporta il network professionale dei formatori nell’evoluzione delle competenze necessarie a soddisfare i nuovi requisiti richiesti da Fondimpresa per la qualificazione\, ai sensi della Legge 4/2013.\nIl sistema formativo prevede\, da un lato\, l’interazione continua su piattaforma di tutti gli attori partecipanti al processo di qualificazione sulla base di sfide riguardanti la propria professionalizzazione e\, dall’altro\, la partecipazione a webinar specialistici per l’approfondimento di materie ritenute strategiche per lo sviluppo del sistema formativo italiano.
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SUMMARY:🟢 Rilascio certificati di Qualificazione
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