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Il percorso di Qualificazione 2024 Come rendere uniche le competenze dei formatori Creare una comunità di formatori APPROFONDISCI Contattaci per avere informazioni per introdurre le tecnologie digitali, la cultura dell’efficienza e il digital mindset nella tua azienda Consulenza, Qualità e Smart Working APPROFONDISCI

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Specializzati in tecnologie e innovazioni organizzative

Innovazione e Apprendimento: servizi di Qualificazione per fondimpresa e formazione formatori

Ci occupiamo infatti di attività di qualificazione per Fondimpresa per rispondere alla Prassi Uni-Fondimpresa, percorsi di formazione formatori e consulenza per introdurre tecnologie digitalo.

Siamo specializzati anche in consulenze ISO e in servizi innovativi.

La nostra academy inoltre propone una formazione innovativa, corsi online e webinar su temi come la sostenibilità, la digitalizzazione, lo smart working e le politiche del lavoro. L’obiettivo è sviluppare competenze digitali, abilità trasversali e conoscenze multidisciplinari.

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I NOSTRI EVENTI

Svolgiamo anche eventi su temi quali la formazione, le politiche attive del lavoro, l’innovazione e il digitale.

Intelligenza Artificiale e formazione - Qualificazione per Fondimpresa Scopri di più Ecosistema del lavoro e della Formazione - Qualificazione per Fondimpresa Scopri di più
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I nostri approfondimenti

A partire dal servizio di Qualificazione per Fondimpresa, è stato realizzato l'innovativo Ecosistema del Lavoro e della Formazione che sta ridefinendo i criteri dell'aggiornamento professionale. L'evoluzione del servizio di Qualificazione per Fondimpresa Nell'era della trasformazione digitale, il concetto di aggiornamento e sviluppo professionale ha subito un cambiamento radicale. In linea con quest'evoluzione, il servizio di Qualificazione... Leggi l'articolo Qualificazione per Fondimpresa: l'innovativo Ecosistema del Lavoro e della Formazione Le trasformazioni economico-sociali e le transizioni da affrontare stanno definendo un mercato del lavoro e un ruolo della formazione nuovi. Il mercato del lavoro italiano attualmente è caratterizzato da diverse “fratture” di genere, geografiche e generazionali. Inoltre l'Italia “produce” pochi laureati nonostante il bisogno crescente di competenze strategiche. L'esigenza della formazione, invece, è quella... Leggi l'articolo Mercato del lavoro: il ruolo della formazione Riparte il percorso di Qualificazione per Fondimpresa 2024, progettato da Innovazione e Apprendimento in partnership con AIF - Associazione Italiana Formatori. L'evoluzione del percorso di Qualificazione Il percorso di Qualificazione per Fondimpresa 2024 intende far riflettere i partecipanti sull’importanza che una migliore conoscenza dello scenario socioeconomico e dei trend tecnologici ha in termini di miglioramento dell’offerta... Leggi l'articolo Qualificazione per Fondimpresa 2024 innovare le organizzazioni - innovazione e apprendimento Quando si parla di innovare le organizzazioni viene in mente la distinzione tra innovazione di prodotto e di processo. L'innovazione di prodotto consente alle aziende di proteggere i margini, mentre l’innovazione di processo dovrebbe servire ad abbattere i costi. Tutto questo non è possibile senza partire dalle persone. Perché è importante innovare le organizzazioni e... Leggi l'articolo Innovare le organizzazioni sostenibilità innovazione Sostenibilità e innovazione sono strettamente legati. Non sono in contrapposizione come si pensava un tempo, anzi, l'innovazione è una parola della botanica e si riferisce alla generatività dei germogli. Per questo è vicina alla sostenibilità. Due tematiche fondamentali rispetto a questo argomento. sono la costruzione della consapevolezza dei percorsi di sostenibilità e delle comunità energetiche. Sostenibilità... Leggi l'articolo Tra sostenibilità e innovazione
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Proporre la consulenza digitale e la formazione formatori attraverso lo SNAP Learning?

Insieme alla S3.Studium abbiamo progettato lo SNAP Learning, ossia un servizio innovativo per la creazione di comunità professionali e aziendali. Di fatto questo servizio è proposto sia all’interno della qualificazione che nei nostri percorsi formativi e negli interventi organizzativi.

Lo SNAP Learning è quindi un servizio di consulenza e formazione utile per la creazione di comunità o ecosistemi formativi. Il servizio si avvale dell’integrazione di differenti strumenti e metodi di comunicazione, informazione e apprendimento. Utilizza piattaforme digitali (e-learning e crowdsourcing), metodologie didattiche efficaci e rende possibile l’ottimizzazione dei processi di apprendimento organizzativo e territoriale.

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